Geçici Yabancı İşçiler

Kanada her yıl binlerce geçici yabancı işçiyi çeşitli nedenlerle pazarda bırakılabilecek işgücü kıtlığını doldurmaya davet ediyor. Bu faktörler, iklim değişiklikleri, işgücünün farklı coğrafi konumlara kaydırılması gibi şeyleri veya sadece ekonominin artık işgücü boşluklarına neden olan farklı ürünler talep etmesi gibi şeyleri içerebilir. İşgücü piyasasındaki bu boşluklar, piyasanın ihtiyaçlarını karşılamak için sınırlı bir süre için Kanada'ya gelen yabancı uyruklular tarafından doldurulur. Bu, Kanada işgücünde istihdam edilme fırsatınız olabilir ve size Kanada ekonomisinin potansiyel olarak katkıda bulunan bir üyesi olmanız için ihtiyaç duyduğunuz teşhisi sağlayabilir.

 

Girmeyi planladığınız sektöre veya mesleğe bağlı olarak, Kanada'da o alanda çalışmaya başlamak için çalışma iznine bile ihtiyacınız olmayabilir. Kanada B&N Göçmenlik Danışmanları, mesleğiniz için çalışma iznine ihtiyaç duymayan bir kişi olarak uygun olup olmadığınızı size bildirebilir.

Çalışma izni gerektiren mesleklerin çoğunda, bu izne hak kazanmak için yerine getirmeniz gereken belirli şartlar vardır. Aşağıda, Kanada'da çalışmaya hak kazanmak için karşılamanız gereken kriterlerin bir listesi bulunmaktadır.

 

TEMEL GEREKSİNİMLER:
  •  İşvereninizin Kanada İnsan Kaynakları ve Becerileri Geliştirme'den (HRSDC) bir İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) alması gerekebilir. Bir LMIA, Kanada'da boş pozisyonu doldurabilecek daimi bir ikametgah olmadığını ve yabancı bir işçinin bu pozisyonu doldurabileceğini doğrular.
  • Tüm meslekler için bir LMIA gerekli değildir ve danışmanlarımız, özel konumunuz için bir LMIA'ya ihtiyacınız olup olmadığını size önerebilir.
  • Kanada'ya giriş, kalma ve çalışma ile ilgili genel gereksinimleri karşılamanız gerekir. Sonuç olarak, Geçici İkamet Vizesi (TRV) almanız gerekebilir.
  • Eşiniz veya genel hukuk eşiniz ve bakmakla yükümlü olduğunuz çocuklarınız sizinle birlikte Kanada'ya gelmek için başvurabilir.

Yukarıdaki gereksinimler, Kanada'da geçici olarak çalışmaya nasıl hak kazanabileceğinize dair genel bir kılavuzdur ve kapsamlı bir liste değildir. Benzersiz durumunuza bağlı olarak gereksinimler değişebilir, ancak danışmanlarımız size mümkün olan en kısa sürede Kanada'da çalışmaya başlamanıza yardımcı olabilmemiz için bilinçli bir karar vermeniz için gereken tüm bilgileri sağlayacaktır.

 

Çalışma izninin resmi bir göçmenlik belgesi olmadığını ve Kanada'da kalıcı olarak yaşamanıza izin vermediğini lütfen unutmayın. Kanada'da kalıcı olarak yaşamak için bir göçmenlik kategorisi altında kalifiye olmanız gerekir. Bu kuralın bir istisnası, belirli gereksinimleri karşılayan ve Kanada'da kalıcı olarak yaşama hakkına sahip olan Bakıcılarda Yaşamak için geçerlidir.

Deneyimli danışmanlarımız kişisel durumunuzu değerlendirebilir ve Kanada'da çalışma izni başvurusu yapmaya uygun olup olmadığınızı belirleyebilir. Nitelikli olduğunuz pozisyonda çalışmaya hak kazanmanız için LMIA'nızı almanıza yardımcı olacak uzmanlığa da sahibiz.

 

Basitçe başlamak için buradan online başvurun ayrıntıları görüşmek ve başvurunuza başlamak için bir danışman sizinle iletişime geçecektir.

Beklemeyin, Uygunluğunuzu Bugün Kontrol Edin!

*BİLİYOR MUSUNUZ? Kanada'ya göç etmek için 60'dan fazla seçenek oldugunu biliyor muydunuz?

*Uygunluğunuzu tüm olasılıklar arasında değerlendiriyoruz!

*Kanada 48 saatten az uygun olup olmadığınızı öğrenin.

Bir Göçmenlik Danışmanıyla İletişime Geçin

Göçmenlik danışma büromuz, uzman işe almanın önemli bir karar olduğunu bilir; kişinin hayatını, ailesini, işini, şirketini ve geleceğini etkileyebilecek bir karar. Danışmanlarımız, Kanada'daki müşterilerin çeşitli göç konularında temsil edilmesinde 6 yıldan fazla deneyim sunmaktadır. Göçmenlik danışmanıyla görüşmek ve davanız için en iyi rotayı tartışmak için bugün bizimle iletişime geçin.
Bizi arayın

+1(647) 765 04 04

/

Bize e-posta gönderin

info@canadaic.ca

/

Bizi şu adresten ziyaret edin

Kavaklıdere Mah. Ataturk Bulv. 185 Kat: 5/6 İç Kapi No : 20 Kavaklidere-Cankaya Ankara PK:06680

LÜTFEN ÖNCEDEN RANDEVU ALINIZ!

Scroll to Top